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Mitarbeiter Personalmanagement (w/m) Vollzeit, Teilzeit
Ihre Aufgaben
- Bewerbermanagement
- Personaladministration
- Personalmarketing
- Personalplanung und -controlling
- Personalentwicklung
- Betreuung von Lehrlingen und Praktikanten
- Planung, Optimierung und Kontrolle von Abläufen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung AHS/BHS
- FH-Abschluss mit Schwerpunkt Personalmanagement von Vorteil
- Berufserfahrung im Personalmanagement von Vorteil
- BMD-Kenntnisse von Vorteil
- Ausgezeichnete Rechtschreib- und PC-Kenntnisse
- Organisations- und Koordinationsfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Flexibilität und Diskretion
- Herzliches, aufgeschlossenes Auftreten und ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit
Ihre Perspektiven
- Geregelte Arbeitszeiten
- Wertschätzende Atmosphäre im Haus und innerhalb des Teams
- Umfassende Einschulung
- Frisch gekochtes Mittagessen und xunde Jause
- Mitarbeiter-Programm zur Gesundheitsförderung, freie Benützung von Hallenbad und Sauna, vergünstigter Fitnessraum, u.v.m.
Gehalt: ab 1.824,- brutto pro Monat (Vollzeit/40 Stunden)
Einstufung abhängig von Qualifikation und Vordienstzeiten.

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