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Mitarbeiter Personalmanagement (w/m) Vollzeit, Teilzeit

Ihre Aufgaben

  • Bewerbermanagement
  • Personaladministration
  • Personalmarketing
  • Personalplanung und -controlling
  • Personalentwicklung
  • Betreuung von Lehrlingen und Praktikanten
  • Planung, Optimierung und Kontrolle von Abläufen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung AHS/BHS
  • FH-Abschluss mit Schwerpunkt Personalmanagement von Vorteil
  • Berufserfahrung im Personalmanagement von Vorteil
  • BMD-Kenntnisse von Vorteil
  • Ausgezeichnete Rechtschreib- und PC-Kenntnisse
  • Organisations- und Koordinationsfähigkeit
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Flexibilität und Diskretion
  • Herzliches, aufgeschlossenes Auftreten und ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit

Ihre Perspektiven

  • Geregelte Arbeitszeiten
  • Wertschätzende Atmosphäre im Haus und innerhalb des Teams
  • Umfassende Einschulung
  • Frisch gekochtes Mittagessen und xunde Jause
  • Mitarbeiter-Programm zur Gesundheitsförderung, freie Benützung von Hallenbad und Sauna, vergünstigter Fitnessraum, u.v.m.

 

Gehalt: ab 1.824,- brutto pro Monat (Vollzeit/40 Stunden)
Einstufung abhängig von Qualifikation und Vordienstzeiten.

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